Internet es fantástico. En sólo un minuto puedes encontrar la definición para teletrabajo ( “El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina”) o para freelance (“freelance -o trabajador autónomo, cuentapropia e independiente- es la persona cuya actividad consiste en realizar trabajos de forma autónoma para terceros”).

Tan fantástico es que ‘teletrabajo’ y ‘freelance’ no tendrían el mismo sentido que tienen sin la red de redes.

Como decíamos, teletrabajo no es otra cosa que trabajar desde un lugar diferente a la oficina de una empresa, normalmente tu casa. Podemos encontrar casos de teletrabajo a tiempo completo y también trabajos ‘normales’ que te permiten ‘teletrabajar’ un día o dos a la semana (esto lleva años haciéndose en EEUU y en España es cada vez más habitual en grandes ciudades como Barcelona o Madrid, lo cuál resulta muy útil para huir del tráfico y atascos de vez en cuando)

Freelance es lo que toda la vida se ha llamado ‘autónomo’, pero freelance suena mucho más ‘cool’. Un freelance es (soy) un profesional independiente que funciona como una pequeña empresa (normalmente una sóla persona) ofreciendo sus servicios a clientes finales o bien subcontratado por empresas más grandes que encuentran en estos perfiles una solución perfecta para poder sacar trabajo adelante sin tener que tener un determinado perfil especializado en plantilla o contratar a una empresa ‘clásica’ que les resulta mucho más caro.

Como podemos ver “freelance” y “teletrabajo” no son lo mismo. Tienen en común que eres tú quién elige desde dónde trabajar… pero aquí se acaban las similitudes: un teletrabajador no deja de ser parte de una plantilla y como tal debe respetar una serie de normas de la empresa, unas fechas determinadas para vacaciones, trabajar con unos clientes y proyectos determinados, etc… un freelance en cambio es responsable totalmente de su horario, de sus clientes (incluso poder elegirlos… sí, a veces se puede.. y qué gustito da, jeje), sus proyectos (sí, a veces también se pueden elegir… las menos, eso sí), sus vacaciones (¿vacaqué?),etc… Vamos, que nadie va a venir a sacarte las castañas del fuego.

Podemos englobar las cosas buenas y malas que tienen cada una de estas alternativas en 2 puntos generales:

• Trabajar desde tu casa (o desde donde quieras). Esta es común para las dos opciones cuando hablamos de un freelance y un teletrabajador a tiempo completo… y es un arma de doble filo muy muy afilado. De primeras puede sonar muy bonito lo de trabajar desde casa y lo es… hasta que pasado unos meses trabajando así, de repente un día te das cuenta de que es jueves, estás sin duchar y estás trabajando con el mismo pijama que te pusiste el domingo por la noche. Bueno, esto… a mí no me ha pasado que conste… le pasó al primo del amigo de un colega.. ejem…Es muy importante crearse rutinas de trabajo con horarios más o menos fijos y buscarse una oficina (aunque sea en casa, pero personalmente recomiendo salir de casa). Trabajar desde casa es muy agradable, pero con la justa medida, un par de días a la semana,que no se convierta en una rutina y te pase como al colega del primo del amigo…. Lo mejor de esto es la ventana que te abre a poder elegir tu lugar de trabajo  y si eres freelance, la ventana que te abre a viajar trabajando y a buscar clientes en cualquier parte del mundo (“el mundo es tuyo”, bueno, más o menos). Por ejemplo yo mismo estoy escribiendo este artículo desde San Francisco, donde me he venido a pasar un par de meses ya que puedo seguir trabajando con mis clientes de España a la vez que intento buscar nuevos aquí.

• Trabajar para una empresa o ser tú ‘la empresa’: que alguien te proporcione el trabajo, que tengas tus horarios, tus vacaciones, que no te tengas casi que preocupar por los clientes, etc… pues es muy cómodo la verdad, no te das cuenta realmente de esto hasta que no lo tienes ;). Sin embargo, esto mismo supone un aliciente y motivación muy importante cuando eres tú quién debe buscar los proyectos, lidiar con clientes, trabajar las horas que sea necesario, etc. es mucho más enriquecedor desde el punto de vista personal, sobretodo cuando haces bien el trabajo y eres tú y sólo tú responsable al 100% de ello. Además puedes intentar encauzar tu carrera hacia un tipo de proyectos o clientes que más se acerquen a tus motivaciones (es difícil la verdad, pero poco a poco se puede hacer). Para un teletrabajador esto supone la misma pega que para un trabajador normal: tienes que trabajar con lo que te manden… y normalmente no te llegará más recompensa que unas palmaditas en la espalda de vez en cuando.

Internet nos ha abierto todo un mundo nuevo de posibilidades: el teletrabajo, la deslocalización del freelance, el mundo entero como cliente potencial y tantas cosas impensables hace unos años. Si trabajas para una empresa y tienes la posibilidad de teletrabajar, adelante con ello, vas a agradecer esos días de desconexión del tráfico y de la oficina (hasta rendirás más); si eres freelance… ¿a qué estás esperando? Seguro que en Adelaida (Australia) están necesitando de alguien precisamente con tu perfil!

P.D.: si conoces al amigo del colega del primo… por favor, “recomiéndale” que se duche de una vez!

Sobre el autor

Juanma Evaristo es Ingeniero Técnico en Diseño Industrial por la Universidad Politécnica de Valencia, podéis encontrarle en linkedin y en su twitter @juaevpa. Hizo su primer site como proyecto final de carrera y desde entonces lleva más de 10 años diseñando   y desarrollando proyectos web. Tras pasar por varias empresas web, decidió empezar su carrera en solitario hace 2 años y medio con www.paddingtop.com

Tags: autónomo, diferencias, freelance, teletrabajo